2018年3月27日，管理系与邮政管理局及申通、圆通、中通公司就如何开展现代物流专业新型学徒制进行了深入探讨。佳木斯邮政管理局张伟局长、申通田东宏总经理、圆通梁新斌总经理、中通李百东总经理、管理系苑春茹书记、赵玉凤主任的等相关人员参加了此次会议。
    该次会议就新型学徒制校企合作协议、学徒培养协议、学徒选拔标准、学徒课程开设、授课时间及地点等问题进行了研讨。会上，佳木斯邮政管理张伟局长表示，企业应重视与学校联合育人，政府相关部门为企业和学校搭建了这样的一个平台，对企业来说不但能够提高员工的整体素质，也是企业未来能够持续发展的动力。申通田东宏总经理指出，快递行业现在员工基本素质较差，某些专业岗位没有合适人员能够胜任，急需既懂得理论知识又有实践操作能力的专业人才。中通李百东总经理希望能够分方向培养，比如企业现在需要管理人员和投递员，管理人员侧重培养管理知识，投递员侧重培养相关的专业技能。三家快递企业都表示，希望学校可以来企业挂牌，使企业成为物流专业校外实习基地。
    管理系苑春茹书记指出，企业与学校联合育人的这种培养模式是我们所需要的，我们的宗旨就是为企业培养能够胜任各项岗位的专业人才，企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。赵玉凤主任提出，课程的开设会根据企业的需要来设定，授课的方式可以多样化，比如可以利用APP、直播、微课等形式，授课的时间和地点也会根据企业的实际情况做安排。闫新科主任提出，学校和企业之间要签订合作协议，学徒和企业之间也要签订学徒培养协议，进行规范化管理。
    这次会议完成了预期的目标，落实了新型学徒制建设的具体内容，为后续的建设指明了方向。