|
三、时间安排
1、动员部署阶段（2010年6月-7月）。为确保活动扎实推进取得成效，各党支部要分别成立活动领导小组，召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。各支部结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，公开承诺创先争优目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。
2、全面推进阶段（2010年7月至2011年6月）。以迎接建党90周年为专题开展创先争优活动。围绕抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；各党支部和广大党员认真落实公开承诺的事项，立足本职岗位，争创一流业绩，掀起创先争优活动的高潮。
3、深化提升阶段（2011年7月至党的十八大召开前）。以迎接党的十八大胜利召开为专题推进创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。
2011年集团以迎接建党90周年为专题开展创先争优活动，并对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和模范党务工作者进行表彰；在2012年“七一”前，还要推荐先进代表参加省委高校工委的专项表彰活动。
四、工作方式
1、公开承诺。基层党组织要紧紧围绕工作和党员实际，制定开展创先争优活动实施方案，向党员和群众承诺创先争优活动目标和具体措施；党员提出参加活动的具体打算，向党组织和群众承诺创先争优目标；公开承诺的内容，要与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，进一步巩固扩大学习实践活动成果；要采取适当方式向群众公布，接受群众监督。
2、群众评议。适时组织党员、群众对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。基层党组织每季度要以创先争优作为评议的主要内容开展一次组织活动，认真总结活动成效和存在问题，并对每名党员的工作进行评议。通过开展评议，促进活动不断深入。
3、评选表彰。对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，并把党员在活动中的表现与各类评优结合起来，把干部党员参与活动的表现情况作为日常考核考察的重要内容和评价任用干部的重要依据。
五、组织领导和保障措施
1、加强领导，明确责任。各支部要成立活动领导小组，支部书记是本支部创先争优活动直接责任人，负责本部门创先争优活动的组织实施。要提高认识，把开展创先争优活动作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，周密安排，精心组织，加强领导，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，坚持一级抓一级，层层抓落实，有计划有节奏地推进，要结合日常工作常抓不懈，形成长效机制。各支部要制定具体可行的实施方案，并于9月15日前报组织人事处。
2、联系实际，分类指导。各支部要结合自身实际，针对教学科研、管理服务、学生工作等不同类别、不同岗位的党组织的特点，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，突出创先争优活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，不断提高创先争优活动的实际效果。
3、把握节奏，搞好“三个结合”。基层党组织要按照党委的部署，组织有序，把握节奏，并在活动中要搞好“三个结合”，即创先争优活动要与巩固和扩大学习实践活动成果结合起来，创先争优活动要与学校党的建设经常性工作结合起来，创先争优活动要与学校中心工作结合起来，使活动真正起到促进学校各项事业又好又快发展的巨大作用。
4、抓好宣传，营造氛围。充分发挥校报、广播、校园网、宣传栏、信息简报等宣传媒体的作用，宣传创先争优活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，宣传各单位的好经验、好做法，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动扎实开展。
5、大胆探索，鼓励创新。尊重基层党组织和党员的首创精神，鼓励支持基层单位根据各自实际，大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
|
